很多初入UI设计行业的人在面试的过程中都会遇到不少问题，这些问题如果没有处理好，很有可能在面试中就会直接被淘汰。那么，想要在面试过程中更容易拿到offer，武汉UI设计培训初学者应该具备哪些能力?

　　1、最基本的、专业的UI设计能力

　　UI设计能力是这个行业内最基本的能力，无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师，都是必须要考察的能力，对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的Web、UI、APP UI、ICON、插画等。

　　2、自我主动学习能力

　　每个人都有一定的学习能力，但学习能力强和弱的差别在哪里呢?你自己测试下：

　　初级学习能力：在PS或AI里遇到问题可以自行查阅资料解决;

　　中级学习能力：对分配的任务知道方向，可以自行学习解决。

　　高级学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。

　　3、逻辑思维能力

　　UI设计包括了软件操作逻辑的设计，对逻辑思维也是有一定的要求。面试官想要知道的是，一个产品的从无到有，设计师是如何参与其中的，一个设计方案的推演到落地，设计师是如何执行的。你的设计方案应该是有理有据的，有起因经过结果的。

　　4、沟通能力

　　UI设计师在一个企业是要团队化工作的，所以对于沟通能力相对于其它工作来说要求会严格一些。面试的时候要和HR及设计总监沟通，我们入职后要和团队中的程序员、产品经理、交互设计师等人沟通，不仅技术要过硬，情商还得高。

　　5、应变能力

　　面试过程中，HR可能会问你这样的问题：你在项目设计中遇到的最大挑战是什么?为什么选择这样的解决方案?在这部分，对方比较关注的地方在于你的设计流程是否完整，以及你在这个项目中担任什么角色。你的回答要尽可能突出自己在产品从无到有的过程中所起到的作用，而不是一直强调自己的想法有多厉害。

　　想要成功拿下offer，就要从各方面做好准备。千锋武汉UI设计涵盖造型训练基础课程、设计工具与品牌形象设计、Web与运营设计、网页静态布局、移动端全流程设计、作品润色与整理六个部分，能够适应市场需求，完全满足市场对UI设计师的要求。