相信近段时间大家宅在家里，一定也会为疫情结束后的招聘而担忧，尤其是程序员，宅在家里的这段时间该如何准备年后的面试呢?下面，千锋武汉web前端培训老师就为大家分享在面试前我们都要做好哪些准备工作。

　　想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦，那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别?

　　对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力(或者说是潜力)。

　　但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢?

　　前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力，咱们就来分别聊一聊。

　　1、简历筛选关：

　　HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢?我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。

　　2、个人介绍关：

　　通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多 3 分钟的个人介绍。请注意，最多 3 分钟!言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。

　　3、项目经验表达：

　　对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用?这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。

　　大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识，比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。

　　所以，在web前端面试前一定要注重这三个方面的内容，如果你想冲击大厂高薪，不妨来千锋武汉web前端培训。