因为疫情的原因，很多人不得不待在家里，这让一些准备年后找工作的人非常焦急。按照往年惯例，三、四月份历来被认为为求职的“黄金期”，很多人都想把握好这个时机找到一份好工作，然而因为疫情打破了这一计划。但并不意味着疫情就无法找工作，如今很多企业都开通了视频面试，让求职者在线上也能找到工作。下面，千锋武汉就业老师就为大家分享一下如何准备视频面试。

　　首先了解面试的流程

　　和线下面试一样，我们首先要了解整个视频面试的流程，搞清楚视频面试最重要的交流环节是什么。因为在镜头之下，我们能给面试官展示的外在形象因子会变少，所以更好注意自己在镜头前的形象，因为这可能是你给面试官留下的最完整的印象，对于视频面试，我们要了解有效交流的成分都有哪些。

　　根据科学研究得出，视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38%来自于语音语调，7%来自于说话内容。所以在视频面试的时候，其实眼睛如果一直呆在屏幕上没有和HR眼神交流会给HR一种疏远感，还有就是不要把身体弄得很僵硬，在镜头前一动不动HR说不好会觉得你掉线了。

　　因此，面试者可先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉;增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方;以及找到自己最适合视频说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。

　　熟悉面试操作细节

　　很多人觉得，视频面试不就是两个开个微信视频说话吗。有什么难度呢?其实并不是想象那么简单，很多企业是通过第三方招聘网站进行视频面试的，而且必须要求用电脑，很多人的电脑不给力或者面试一开，各种小广告跳出屏幕点都点不掉，直接毁掉一场面试的情况也是有的，所以工欲善其事，必先利其器，一个完整的操作准备能更镇静有对策的应付未知的麻烦。俗话说的话“不打无准备之战”，有针对性的学习准备是十分有必要的。

　　疫情终会过去，春天也将会到来，对于想要换工作的人来说，抓住现在难得的假期提升自我，为以后做好充足准备。如何提升自我?来千锋武汉IT培训学习一门技术，成为新时代炙手可热的IT技术人才吧!