跳槽已经成为大家涨薪最直接的方法，很多人通过跳槽甚至可以让薪资翻倍，这种情况在程序员中也非常常见。新公司、新环境难免需要磨合，下面，千锋武汉IT培训小编就给大家分享程序员在加入新公司时，需要思考的10个问题。

       1、 如何在本地构建软件？

       这是你应该了解的头等事。毕竟，你的工作是开发和运行软件，构建是开始的基础！

       2、 如何设置开发环境？

       也许团队文档中有明确的要求，但你应该了解需要在开发机器上安装哪些不同的工具，才能让你成为一名高效的团队成员。一次性解决95%的要求，总好过在开发的过程中不断遇到错误和依赖项。

       3、源代码在哪里？

       除了还没有编写任何代码的新产品以外，通常项目都有代码库。你需要知道代码保存在何处，以及如何在本地机器上获取代码。

       4、如何在预生产以及生产环境中运行测试？

       有集成环境吗？团队是否采用了金丝雀构建与部署？团队是否采用了混乱测试？了解团队如何确保生产软件符合并保持特定的标准。

       5、内部文档在哪里？

       团队维护的内部文档在哪里？这些文档都是如何划分的？是最近的吗？

       6、团队中都有谁？负责哪方面的工作？

       通常软件团队都有几位工程师。有的时候，每个工程师负责的工作都不一样，但这种情况并不常见。一般都由一个或几个工程师共同完成一个子项目。因此，你需要了解团队中每位程序员负责的工作。通常，你可以通过早晨的例会了解他们的工作内容。

       7、遇到“新手”问题，我应该找谁？

       通常在刚加入一个团队的时候，都会给你分配一个“指导伙伴”，这个人已经在团队待了一段时间，了解团队的运作状况。这是一件非常重要的事情，尤其是你对新软件一无所知（或几乎一无所知）的时候，你的问题可以非常低级。即使你是高级工程师，在遇到“新手”问题时，也不要觉得不好意思。

       8、团队的主要沟通方式是什么？

       他们使用 Slack ？还是Teams？或者通过电子邮件沟通？工程师通常会花费大量时间探讨问题和进行其他类型的讨论。当然，作为团队的新成员，你也希望加入这些沟通渠道。

       9、公开/客户文档在哪里？

       这一点很重要。如今无论软件本身有多么好，我们都需要确保客户文档的准确性与及时性。这些文档在哪里？如何保持文件及时更新？是谁的责任？（希望答案是“每个人”）。

       10、软件的发布周期是什么？

       我们必须了解软件的发布频率以及时间。团队是否实施连续部署，每天都部署多次？还是说一年只有两次发布？了解软件的发布日程可以让你更好地掌握软件的开发节奏。

       对于很多程序员来说加入新团队是一个新的开始，所以，更要利用这段时间尽快适应新团队的节奏，尽快融入到团队中，成为合格的一员。

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