这几天在知乎上看到这么一个问题：“Web前端现在怎么这么多人？”，题主在问题描述中不停的阐述着自己找工作时的艰辛和困难，抱怨投出的简历犹如石沉大海，连个泡都不冒，自己连面试通知都收不到。问题下的回答也有不少拥有相同遭遇的人互吐苦水，场面那叫一个泣不成声啊，把我的小伙伴们都得看呆了。

       那千锋武汉Web前端培训小编来看看现在的Web前端市场是不是真的就不缺人呢？还能学武汉Web前端培训吗？

       1、Web前端岗位饱和了？

       随着互联网和移动终端的普及，雨后春笋般的互联网项目的发展，用户对于用户体验的需求不断提升，Web前端工程师逐渐成为介于视觉工程师和后端工程师之间必不可少的角色，备受大家的追捧和关注。

       随着Web前端工程师岗位的发展，近期，网上不断传出Web前端工程师岗位饱和的言论。网上有人抱怨说，Web前端工程师人太多了，工资太低，工作太难找了。

       Web前端岗位真的饱和了吗？答案当然是否定的。近几年来，Web前端岗位的热度一直处于稳中有升的状态。从2014年开始至今，Web前端一直处于逐步上升、正常波动的状态，没有回落降温的趋势。

       通过各大招聘网站可以看出，Web前端岗位需求量大，薪资待遇也在不断提高，尤其是高级Web前端岗位缺口很大，不存在Web前端岗位饱和的现象。 

数据来源：拉勾网

       2、Web前端岗位是刚需

       随着用户对用户体验的需求不断提升，Web前端部分的复杂度也在不断提高。传统的美工+后端工程师的工作模式已经不能适应日益复杂的Web前端需求。在这种情况下，Web前端工程师岗位应运而生，并逐渐发展壮大。

       Web前端岗位诞生后，视觉工程师、Web前端工程师、后端工程师的岗位分工更加明确，岗位间协调可以完成更大更复杂的项目。各岗位间的分工协作的一般形式如下图所示。

       视觉工程师从传统的美工岗位的页面切图工作中解放出来，更加专注于页面视觉部分的设计，使得现在的很多网站配色合理、结构清晰、主次分明、用户体验得到了很大的提升。

       后端工程师将会从Web前端部分解放出来，更多或完全的关注于后端的业务逻辑和数据操作的实现，提高了工作的效率等。

       Web前端工程师，填补了视觉工程师和后端工程师之间交互的空白，与两者进行协作，完成Web前端部分的实现。随着Web前端部分的复杂度不断提高，Web前端工程师的岗位将是市场的刚需，需求量必然会不断的提升。Web前端的发展趋势不言而喻，而Web前端工程师待遇随着工作经验的增长也会逐渐提高，所以还在犹豫的朋友赶紧抓住机会来千锋武汉Web前端培训机构学习。

       千锋武汉Web前端培训全程面授，以实战项目驱动教学，课程引入阿里React+Dva+Umi课程，强化TypeScript，强化多端混合开发框架，强化 Node课程，强化ES规范语法实战，强化服务器端渲染，强化大数据可视化实战，强化Vue/React课程深度等，紧贴主流企业一线需求，让学习不再枯燥乏味。

       除了配以高品质的面授和大量实战项目训练，千锋武汉Web前端培训机构还在毕业前夕为学员安排模拟面试环节，让学员在真正的面试过程中可以充分的发挥自身的优势，成为一名Web前端开发工程师。

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