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你知道吗?这三个因素决定Java程序员薪资高低

来源:千锋教育
发布人:alents
时间: 2021-06-08 18:05:00

       你会发现,有的时候同样的岗位,做着同样的事情,但是工资却不一样。这样的情况在IT开发行业也很常见,很多人觉得IT行业薪资高,只要进入了IT行业一脚就踏进了高薪的大门,但其实高薪也由其他因素决定。下面,千锋武汉Java培训小编就给大家总结一下影响Java程序员薪资高低的三个因素。

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       1、基本功

       现在Java培训班已经升级为各种实训、实战、项目等。接触实战确实有助于学习Java知识并快速入行。但这会使一些学生疏忽大意,好高骛远。以为做几个企业实战项目,就全面掌握了Java技能,就能够胜任各种工作,这种思想往往会造成他不重视基本功。而许多知名企业在招聘程序员时都会用笔试题作为前提,而笔试题往往就是基本功,如果你基本功都没掌握牢,那么笔试题往往答不好。这也就使许多学生连基本的笔试筛选都没过,止步于此。
       2、表达沟通能力

       大型企业招聘一般都有严格的流程,尤其是招聘初级程序员时。更是非常规范化的,往往会是笔试-hr面试-技术经理面试,这样一个流程。如果你笔试不错,那么恭喜你,你有机会接触到hr或技术经理了。其中,技术经理看你笔试不错,基本上就很可能录用你了。但是hr这一关是关键,如果你表达能力很差,或者沟通能力不好。都会影响企业雇佣,即使雇佣也会影响薪资的。
       3、表现特长

       想进名企,往往都是精英,既然是精英就应该有特长。那么你有特长么?不要说自己没有,如果你没有,那么你就是自认平庸,没有精英团队会招聘平庸的人。那么,特长从哪来?长期来看需要培养,短期内需要挖掘。比如:你特别爱专研,研究代码,这就是特长。你爱研究新技术,这也是特长。你特别喜欢调试bug,这也是特长。你会用ps作图,这也是特长。你酷爱研究数据库,这也是特长,所以一定要有。面试官问你,你不要说我没什么特长,不然你基本就被Pass了。

       总的来说,Java程序员想要找到高薪工作,一定要学好技术。来千锋武汉Java培训领取两周试听课,大牛讲师与你面对面,从基础到入门,层层递进教学让你真实体验教学效果,感受良好的学习氛围,有兴趣的话可以申请试听体验!

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